Zamierzasz pracować w Holandii i jesteś z Polski, Rumunii lub innego kraju EOG? Wtedy nie potrzebujesz pozwolenia na pracę. Jest jednak kilka innych rzeczy, o które musisz zadbać:
Twój paszport lub dowód osobisty musi być ważny i nieuszkodzony w momencie rozpoczęcia pracy. Marquette sprawdzi Twój dowód osobisty i przekaże Twoje dane holenderskim organom podatkowym.
Pracodawca, w firmie może również poprosić o dowód tożsamości. Upewnij się więc, że zawsze masz go przy sobie.
Aby pracować w Holandii, obowiązkowy jest numer BSN (Dutch Citizen Service Number). Pracowałeś już wcześniej w Holandii? W takim razie prawdopodobnie już go posiadasz.
Przyjeżdżasz do Holandii po raz pierwszy do pracy? W takim razie pomożemy Ci uzyskać numer BSN. Umówimy się na spotkanie w gminie w Holandii i pomożemy Ci podczas wizyty. Ubieganie się o BSN i otrzymanie go jest bezpłatne.
Aby rozpocząć pracę w Holandii, potrzebujesz numeru konta bankowego. Ważne jest, aby to konto było na Twoje własne nazwisko.
Czy dzielisz konto bankowe ze swoim partnerem? Możemy zatem przelać na nie Twoje wynagrodzenie tylko wtedy, gdy widniejesz jako współwaściciel konta.
Najlepiej, jeśli przyjedziesz do Holandii z polskim kontem w euro. Dzięki temu masz pewność, że pierwszą pensję otrzymasz na czas.
Pracujesz w Holandii? W takim przypadku należy wykupić holenderskie ubezpieczenie zdrowotne. Jest to również nazywane ubezpieczeniem zdrowotnym. Oznacza to, że jesteś ubezpieczony na przykład na leczenie w szpitalu i u lekarza pierwszego kontaktu.
Marquette może pomóc w wykupieniu ubezpieczenia zdrowotnego. W tym celu współpracujemy z HollandZorg. Wolisz wybrać własne ubezpieczenie zdrowotne? Oczywiście, to też jest możliwe.